Enfin, du coaching à la croisée du leadership et de la santé des femmes.
Nous proposons une variété de programmes de coaching, vous permettant de choisir l’option qui correspond le mieux à vos objectifs actuels de vie et de carrière.
Nous pouvons également concevoir des programmes de coaching sur mesure, adaptés spécifiquement à vos besoins ou à ceux des membres de votre organisation.
Coaching de soutien urgent
Résolution de problèmes ciblée pour faire face aux défis de santé inattendus qui impactent votre travail
Que vous soyez confrontée à un diagnostic soudain pouvant modifier votre trajectoire professionnelle ou à un problème de santé qui vous pousse à réévaluer votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle, plongez directement dans le coaching avec 3 sessions de 45 minutes. Il s’agit d’un coaching ciblé pour vous aider à prendre des décisions éclairées lorsque la voie à suivre semble incertaine.
Coaching pour le congé de maternité
Conçu pour les femmes :
- Qui veulent se préparer au congé, veulent s’outiller en vue du retour, et ré-intègrer le milieu de travail avec des objectifs précis et du soutien
- Qui souhaitent aborder cette transition avec confiance et clarté, que leur famille se soit agrandie par la naissance, l’adoption, la gestation pour autrui ou d’autres chemins.
Un effet rapide et percutant
Le Parcours de Leadership de 6 Mois
- Qui désirent et ont la possibilité de rencontrer leur coach à des intervalles rapprochés.
- Qui ont probablement déjà une bonne compréhension des obstacles qui les freinent, grâce à la conscience de soi ou à la rétroaction.
- Qui peuvent avoir un objectif précis à atteindre, tel qu’une promotion d’ici la fin de l’année ou un changement de carrière.
Un leadership optimisé
Le Parcours de Leadership de 9 mois
- Qui préfèrent intégrer les concepts et les habitudes de manière plus progressive.
- Qui évoluent dans un environnement où elles ont besoin de temps pour essayer de nouvelles approches.
- Qui construisent des relations basées sur la confiance de manière graduelle.
Une expérience transformatrice
Le Parcours de Leadership de 12 mois
- Dont le défi de santé évolue et impacte leur leadership de nouvelles manières au fil du temps.
- Qui souhaitent découvrir leurs forces et valeurs émergentes à travers l’expérience vécue de leurs défis de santé.
- Qui ont besoin du soutien de leur coach pour vivre plusieurs expériences professionnelles parce qu’elles sont dans un environnement de travail nouveau ou cyclique.
- Qui souhaitent avoir une alliée et confidente sur plusieurs mois.

Un accompagnement à chaque étape
Coaching pour le congé de maternité
Conçu pour les femmes :
- Qui veulent se préparer au congé, veulent s’outiller en vue du retour, et ré-intègrer le milieu de travail avec des objectifs précis et du soutien
- Qui souhaitent aborder cette transition avec confiance et clarté, que leur famille se soit agrandie par la naissance, l’adoption, la gestation pour autrui ou d’autres chemins.
- Appel découverte de 30 minutes – offert gratuitement : Pour s’assurer que vous et votre coach êtes le bon match.
- Deux sessions de coaching avant votre congé : des sessions personnalisées de 45 minutes pour planifier votre départ, définir vos attentes et communiquer efficacement avec votre employeur afin d’assurer une transition en douceur.
- Deux sessions de coaching pendant votre congé : des sessions ciblées de 45 minutes pour réfléchir à votre nouvelle identité, ajuster vos priorités et préparer votre retour avec plus de sérénité.
- Quatre sessions de coaching après votre retour au travail : des sessions de 45 minutes pour explorer les ajustements nécessaires, identifier les soutiens dont vous avez besoin et façonner une carrière alignée avec vos ambitions et votre nouvelle réalité familiale.

Un effet rapide et percutant
Le Parcours de Leadership de 6 Mois
Conçu pour les femmes :
- Qui désirent et ont la possibilité de rencontrer leur coach à des intervalles rapprochés.
- Qui ont probablement déjà une bonne compréhension des obstacles qui les freinent, grâce à la conscience de soi ou à la rétroaction.
- Qui peuvent avoir un objectif précis à atteindre, tel qu’une promotion d’ici la fin de l’année ou un changement de carrière.
- Appel de découverte de 30 minutes – gratuit : Pour vous assurer que vous et votre coach êtes compatibles.
- Une session de lancement de 90 minutes : Après avoir soumis votre formulaire de découverte, votre coach mènera une session complète de 90 minutes pour vous connaître et comprendre comment votre santé impacte votre leadership. Elle explorera également vos objectifs pour le coaching.
- Sessions de coaching bihebdomadaires : 11 sessions personnalisées de 45 minutes axées sur vos défis de leadership et exploration des étapes pour atteindre vos objectifs.
- Intégration de la santé et du leadership : Votre coach vous aidera à remplir votre Tableau de bord S&L au début, au milieu et à la fin de votre parcours pour évaluer vos progrès par rapport à vos objectifs.

Un leadership optimisé
Le Parcours de Leadership de 9 mois
Conçu pour les femmes :
- Qui préfèrent intégrer les concepts et les habitudes de manière plus progressive.
- Qui évoluent dans un environnement où elles ont besoin de temps pour essayer de nouvelles approches.
- Qui construisent des relations basées sur la confiance de manière graduelle.
- Appel de découverte de 30 minutes – gratuit : Pour vous assurer que vous et votre coach êtes compatibles.
- Une session de lancement de 90 minutes : Après avoir soumis votre formulaire de découverte, votre coach mènera une session complète de 90 minutes pour vous connaître et comprendre comment votre santé impacte votre leadership. Elle explorera également vos objectifs pour le coaching.
- Coaching toutes les trois semaines : 11 sessions personnalisées de 45 minutes axées sur vos défis de leadership et exploration des étapes pour atteindre vos objectifs.
- Intégration de la santé et du leadership : Votre coach vous aidera à remplir votre Tableau de bord S&L au début, au milieu et à la fin de votre parcours pour évaluer vos progrès par rapport à vos objectifs.
- Session de récapitulation de 90 minutes sur tout le programme : Vous réfléchirez à vos progrès et réalisations, consoliderez les apprentissages clés, célébrerez les succès et élaborerez une stratégie pour un succès durable.
- Soutien continu : Support par courriel et messages entre les sessions.

Une expérience transformatrice
Le Parcours de Leadership de 12 mois
Conçu pour les femmes :
- Dont le défi de santé évolue et impacte leur leadership de nouvelles manières au fil du temps.
- Qui souhaitent découvrir leurs forces et valeurs émergentes à travers l’expérience vécue de leurs défis de santé.
- Qui ont besoin du soutien de leur coach pour vivre plusieurs expériences professionnelles parce qu’elles sont dans un environnement de travail nouveau ou cyclique.
- Qui souhaitent avoir une alliée et confidente sur plusieurs mois.
- Appel de découverte de 30 minutes – gratuit : Pour vous assurer que vous et votre coach êtes compatibles.
- Une session de lancement de 90 minutes : Après avoir soumis votre formulaire de découverte, votre coach mènera une session complète de 90 minutes pour vous connaître et comprendre comment votre santé impacte votre leadership. Elle explorera également vos objectifs pour le coaching.
- Coaching toutes les trois semaines : 15 sessions personnalisées de 45 minutes axées sur vos défis de leadership et exploration des étapes pour atteindre vos objectifs.
- Intégration de la santé et du leadership : Votre coach vous aidera à remplir votre Tableau de bord S&L au début, au milieu et à la fin de votre parcours pour évaluer vos progrès par rapport à vos objectifs.
- Exercice sur les valeurs : Vous évaluerez les principes personnels et professionnels pouvant guider votre comportement, vos prises de décision et la définition de vos objectifs.
- Session de récapitulation de 90 minutes sur tout le programme : Vous réfléchirez à vos progrès et réalisations, consoliderez les apprentissages clés, célébrerez les succès et élaborerez une stratégie pour un succès durable.
- Session post-parcours : Deux mois après la fin de votre programme, votre coach vous offre un soutien continu, renforce votre responsabilité et les progrès accomplis. Cette session permettra également d’aborder les nouveaux défis éventuellement survenus depuis votre dernière rencontre.
- Soutien continu : Support par courriel et messages entre les sessions.