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Pourquoi offrir du coaching et des ateliers liés à la santé des femmes ?

La santé des femmes au travail devient un sujet de plus en plus crucial, alors que nous commençons tout juste à combler les écarts en matière de santé féminine et que nous continuons à viser la parité en leadership.

Dans un sondage Gloria mené en juin 2024 :

• 52,2 % des répondantes ont indiqué que des services de soutien offerts par l’employeur pour aider à gérer les conséquences des défis liés à la santé des femmes contribueraient fortement à l’égalité des genres et à l’inclusivité globale.
• 56,5 % des répondantes ont répondu qu’il était très important pour elles que leur employeur propose activement des services de soutien pour atténuer les impacts négatifs des problèmes de santé des femmes sur leur travail.